営業職から事務職まで
採用情報
一緒に働く仲間を募集中！
Asterでは、営業職を中心に、未経験から挑戦したい方から経験を活かしてさらに成長したい方まで、幅広く仲間を募集しています。
未経験の方には、基礎から実務まで学べる安心の育成プログラムをご用意。経験者の方には、スキルや志向に合わせた業務をお任せし、より大きな成長を支援していきます。
まずはお気軽にご面談いただき、私たちの雰囲気や働き方を知ってください。
Message
求職者へのメッセージ
Asterとはギリシャ語で星・星座という意味があります。
同じ目標や理念を掲げる方々と共に輝く未来を創造していきたいという願いを込めたことから株式会社Asterが誕生しました。
そして私達が生きている社会は情報化社会と呼ばれ、目まぐるしく進化する世界では沢山の当たり前が溢れていきます。一方、人と人が出会い一緒に何か物事を協力し成し遂げる確率は世界人口から考えるとほんの僅かです。
私たちはビジョナリーカンパニーになることを目標とし、進化していく世界の中で変化に柔軟に対応し、その中で出会う人と人との繋がりを大切にし、関わる全ての人が輝けるような未来を創造していきます。
代表取締役 遠藤 亮
Management Philosophy
経営理念
関わる全ての人々と
未来を歩むことを常に考え、
自ら「挑戦」し、
自ら「創造」し、
自ら「成長」し続けることで
一人一人が輝く未来、
社会を目指します。
関わる全ての人々と
未来を歩むことを常に考え、
自ら「挑戦」し、
自ら「創造」し、
自ら「成長」し続けることで
一人一人が輝く未来、社会を
目指します。
Philosophy Ⅰ
挑戦
自分の限界を常に引き上げ、
可能性に最大限挑戦する。
Philosophy Ⅱ
創造
改善を繰り返し、いま以上を創造する。
Philosophy Ⅲ
成長
出来ないことを出来ることに変換し、
自己成長する。
Features
わたしたちの強み・特徴
成長と挑戦を正当に評価し、スキルアップを後押しする体制が整っています！
成果と挑戦を重視する評価制度
努力がきちんと収入に反映される環境です。
年功序列ではなく、挑戦する意志と結果をもとに評価します。
- 利益の2〜10％を毎月インセンティブとして支給（条件あり）
- 四半期ごとに昇給チャンス
- 年2回の賞与（業績連動）
- 利益に応じて基本給も変動
- OJT制度で安心スタート
人柄採用・20代が活躍中
必要なのは「笑顔で元気に対応できること」。
特別なスキルや経験よりも、一緒に働く仲間としての人柄を大切にしています。20代のメンバーが多く、明るく前向きな雰囲気の中で、困った時はすぐに相談できる環境です。未経験の方でもすぐに馴染める温かい職場です。
専門知識が身につく研修制度
社労士・税理士・顧問弁護士など、各分野の専門家へ気軽に相談できる環境が整っており、実務に直結する知識を働きながら身につけられます。さらに社内研修も充実しており、ビジネスの基礎から、戦略的な思考や提案力まで段階的に学習可能。未経験からでも専門性を高め、着実に成長できる教育体制が魅力です。
Benefits ＆ Education
福利厚生制度と教育制度
従業員向けに各種福利厚生・教育制度を設けております。詳しくはご面談時にご説明させていただきます。
報酬制度について
勤続年数・役職に関係なく、利益の2~10%を毎月還元！
※条件あり
※ご自身の成績によって毎月支給されます。
※一緒に、まずは利益25万円を目指しましょう。
※OJT制度があるので、入社後は先輩が丁寧にサポートしてくれます。
- 昇給（四半期に一回昇給のチャンス）
- 賞与（年２回支給※個人の業績と連動します）
毎月の利益に応じて基本給も変化するので、自身の頑張り次第で月給アップも狙えます！
Requirements
募集要項
| 仕事内容 | Web商談を中心とした法人営業を担当いただきます。 飛び込み営業は一切なく、未経験の方でも始めやすい環境です。 ◾️クライアントとの商談（Web中心） ◾️新規クライアントへのアポイント取得 ◾️問い合わせ対応 ◾️事務作業などの庶務業務 扱う商材は「通信・コンテンツ・人材」など多岐にわたり、幅広い経験を積むことができます。 |
| 特徴 | ■特徴 1. 未経験から安心してスタートできる環境 前職経験はいっさい不問。 事業責任者も未経験からスタートしており、研修体制やサポートが充実しています。 先輩社員がマンツーマンでフォローするので、営業が初めての方でも安心です。 ■特徴2. 充実した研修制度 社労士・税理士への相談ができるほか、法務は顧問弁護士が対応。 社内研修では「ビジネスの基礎」から「戦略的な思考」まで幅広く学べます。 成長意欲がある方ほど、早いスピードでスキルアップできる環境です。 ■特徴3. 頑張りがそのまま給与・キャリアに反映 昇給チャンスは四半期ごと 賞与年2回（業績による） 毎月インセンティブ支給（売上の2〜10％を還元） 年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価されます。 |
| 給与 | 月給：300,000円〜 （固定給250,000円＋インセンティブ） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 1年目（新卒）：4,200,000円 5年目（リーダー）：7,000,000円 成果に応じて早期キャリアアップも可能です。 |
| 福利厚生 | 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険 交通費支給 服装自由（ネイル・髪色も自由） 柔軟な働き方ができ、若手がのびのび活躍できる環境です。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 年間休日130日以上（案件による） 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 仕事とプライベートの両立を大切にしており、働きやすさを重視した制度を整えています。 |
Flow
採用フロー
ご応募いただく際は、
エントリーフォームまたは各求人サイトから応募をお願いいたします。